Efter att ha läst " Skapa en 1-sida strategisk plan "på Church of the Customer blogg, var jag inspirerad att testa en idé: Att bygga en personlig plan för året i Milestone Planner. nyårslöften har aldrig riktigt klipp för mig - några veckor och de är ett avlägset minne. Jag föredrar att börja året med en uppsättning mål. Men planen aldrig verkar "falla från himlen" fullt utvecklade, så Milestone Planners framväxande stil verkade passa räkningen. Här är hur du kan bygga ditt personliga strategisk plan för 2010:
1. Skapa en plan!
Planer är en stor avsiktsförklaring. De ger något att jämföra framstegen mot. Ingen plan, ingen måttstock. Så registrera dig på milestoneplanner.com om du inte redan har (A testkonto är gratis och kommer att pågå dig genom året). Du kommer att ha en tom projektplan väntar när du loggar in om du redan registrerat dig, logga bara in och gå till projekt, klicka på knappen för att skapa en ny plan.
2. Karta Out Your roller och ansvar.
För att göra en känsla av dina mål föreslår jag att dela upp dem. Det finns ett antal sätt att göra detta:
- Genom roll - t.ex. far, musiker, Maken, osv ...
- Genom område eller domän - t.ex. familj, jobb, gemenskapen, ...
- Genom tema - t.ex. hälsa, rikedom, social, ...
Skapa bara en workstream för varje roll eller område - du blir tillfrågad om den första, eller klicka på "lägg till en workstream". När du är klar, har du några övergripande grupperingar med mellanslag dags att lägga till dina mål för året. Om du är osäker på vilken praxis, prova ett par och se vilken som fungerar bäst. Det är lätt att ta bort workstreams - klicka bara på sin titel.
3. Det är ett helt år!
Tänk marathon, inte sprint. Du behöver inte uppnå allt i januari, men också inte vill lämna allt till december. Längst upp till vänster på skärmen, genom projektet namn, klicka redigera och ändra datum projektet börjar 01/2010, ändra slutdatum till 01/2011 - du kanske vill ge den ett vettigt namn på samma gång. Där är planen nu ett år lång. Det är ett gott par hundra dagar att sprida ut saker över, men först ...
4. Börja med slutet i åtanke.
Att låna en Covey fras , börjar med slutet i sikte. Bläddra åt höger till slutet av planen. Tänk på slutet av december 2010. Vad skulle du vilja ha uppnått i alla de områden som du har definierat? Klicka på tidslinjen och skapa ett mål eller två om du behöver i varje workstream. Fånga dina tankar och gå för stora, men specifika mål. Mer än sju workstreams med mer än ett eller två mål i varje är nog bita bort för mycket, men du vet själv. Välj vad du tror kommer att fungera. Kom ihåg att du alltid uppdatera milstolpar och lägga till eller ta bort workstreams senare - detta är en framväxande strategisk plan.
5. Arbeta baklänges - Little by Little.
Nu, zooma ut och titta på året. Funderar du på de sista mål, vad de mindre delmål på vägen mot dem att du kan uppnå under hela året? Om jag ville spela live i ett band på lokal musik plats i slutet av året kan jag tänka baklänges: "Öva en komplett uppsättning" - jag ska lägga det i slutet av oktober. "Välj och lära sig 12 sånger" - jag ska lägga det i slutet av juli. Och så vidare. Jag kanske börjar med "Rekryterad Guitarist" i februari. Du får förhoppningsvis idén.
Ta de stora slutet av året mål (du kanske vill ändra dem till gult eller rött för att markera dem - klicka bara på dem) och dela upp dem i mindre mål. Titta upp och ner planen vid milstolpar i de olika flöden - Finns det några möjligheter för samverkan? Om jag hade ett mål runt mer tid med familjen, kanske jag vill ha dem i bandet. Naturligtvis regeln för verkligt realisera synergier är att undvika kompromisser, så du kanske vill lämna den en .. På fullt allvar är det intressant hur en individuell plan börjar maska ihop när man ser på det här sättet. Ibland motsatta händer också - du upptäcker områden i ditt liv som verkligen inte passar i. Detta kan vara en tid för att justera några "stora" saker.
6. Sov på saken ...
Med din första klippa av utfört planen, ta en sista titt på det, och sedan logga ut. Låt solen gå ner och dem kommer upp igen. Låt din hjärna smälta alla de tankar du har just haft. Nu, logga in och titta på planen. Är det fortfarande meningsfullt? Kan några av milstolparna bör definieras bättre, eller omorganiseras? Dra runt saker tills det är rätt.
7. Dela din Plan.
Det kanske inte är för alla, men om du har en pålitlig vän eller partner, kanske du vill dela planen med dem (det är enkelt att lägga till dem - klicka bara på "folk" och skriv in namn och e-postadress). Låta någon annan titta på din plan kan bidra på flera sätt:
- En oberoende uppsättning ögon se vad du kan missa. Det är bra att ifrågasättas.
- Dela din plan skapar en känsla av ansvar och motivation att uppnå det.
- En delad belastning ... med någon som kommer att heja på dig är bra när det blir tufft.
Givetvis kan du känna din plan är för personligt att dela, och det är bra. Jag skulle fråga dig själv varför du inte är bekväm att dela det - svaret på den frågan är förvånansvärt full av användbara insikter.
8. Live planen!
Nu bor planen! Epost själv en kopia och skriva ut den och lägga den någonstans så får du se den. Kom tillbaka och logga in på planen - jag skulle säga en gång i veckan. Titta på den kommande milstolpar och titta på den röda "idag" linje markera dig genom året. Mark varje milstolpe gjort som du uppnå det, och uppdatera mål och delmål om saker och ting har utvecklats under året.
2010 - Ha det bra!
