Ric Hayman Blog gepostet hat, ein Stück auf seinem: Nein - es ist "People and process" , das stimme ich nachdrücklich. Je extremer Ende der Enterprise 2.0-Spektrum haben eine große Betonung auf das "Volk" Seite der Gleichung in der Wirtschaft gelegt. Ich denke, dass ist eine gute Sache, und es ist Teil der Grund wählten wir den "sozialen haben" in "SocialOptic". Unternehmen haben sich übermäßig mit Prozesse und Prozessoptimierung in den letzten Jahren besessen. Das Pendel schwingt zurück braucht.
Doch wie Dennis Howlett hat gesagt für eine Weile, dass beseitigt nicht die Notwendigkeit Prozess. Als Ric es ausdrückt:
Ich abonniere Alistair Cockburn's gedacht , dass die Menschen die Entwicklung sind der Schlüssel-Variablen in einem Projekt, Problem oder Prozess (Cockburn's Artikel-Software richtet sich an, aber ich glaube, es ist verallgemeinerbar zu den meisten, wenn nicht alle "Wissensarbeit"), so dass ich neige dazu zu denken " Menschen über-Prozess "sowieso, aber meine Antwort auf Dennis 'Die Nachricht wurde via Twitter , wo ich sagte, ich war müde Prozess der binären "Menschen oder" Argument - vor allem war ich müde Seiten beider; Ich denke, das Framing ist falsch, es soll "Personen und Prozesse".
Ein produktives Unternehmen hat sowohl den Prozess und die Leute Probleme anzugehen. Was scheint wie ein bestimmtes genommen werden, oder zumindest habe ich selten erwähnt sehen, Systems ist der Schlüssel Kleber:. Systems zusammen kleben die Menschen und Prozess. Die richtigen Systeme zu bringen, ein Gleichgewicht zwischen den beiden und sie fest-Schnittstelle. Introducing Prozess, und dabei Dinge people-centric ist immer ein heißes Thema der Diskussion zwischen dem Team hier - mit den unterschiedlichen Hintergründen und Persönlichkeiten gibt es eine gemeinsame Sicht, sondern aus vielen verschiedenen Perspektiven.
Die Systeme Beziehung funktioniert anders als gut, Systeme helfen gute Leute sehen, was geschieht, und Stop-Prozess Drehen schlecht. Das war ein gemeinsamer Hintergrund-Thread auf der Dell Huddle Veranstaltung . Social Media hilft Unternehmen zu hören, zu sehen, wenn die Dinge außerhalb des Arbeitsprozesses gefallen, und nutzen Sie sie fest. Aus eigener unternehmerischer Sicht sind wir davon überzeugt, dass dabei ein visueller Ansatz (daher die "Optik" in SocialOptic) ist der beste Weg, die Dinge anzugehen .
In den letzten Wochen hat es Jubel von Milestone Planner hören bezog sich sowohl als "soziales Gantt-Diagramm" und eine "visuelle Wiki" -, während wir nicht wählen würde, diese Beschreibungen uns, es gibt uns Zuversicht, dass wir in das Gebäude richtige Richtung.
Durch die Möglichkeit, eine Darstellung der Position, wo wir sind, hier ist eine Visualisierung von einem der Instrumente haben wir in der Entwicklung. Es nimmt die Twitter-Stream während der Dell Huddle B2B Social Media Event ( schöne Serie von Beiträgen über die Beteiligung Dots blog). Können Sie sagen, wer die Lautsprecher und waren die Themen des Gesprächs?
